为进一步加强辅导员队伍建设，提升辅导员创新能力和业务水平，6月13日下午，我院在产教融合大楼408会议室开展了“辅导员创新能力提升计划”专题培训。本次培训邀请了苏州大学教育学院心理学系阎力教授做“现代组织的管理、领导和创新”的专题培训，全体专兼职辅导员参训。培训由学生工作处副处长赵林卫主持。

阎老师从管理学的五要素出发，详述了管理与领导的关系，指出管理的基本要求是用正确的方式、做正确的事，领导则是一门科学，同时也是一门艺术，富于个性与创造性。阎老师通过具体的案例，详述了管理者“做好计划、建好组织、匹配人事、当好领导、有效控制”的五大基本职能，要求遵循规范和秩序；阐述了作为领导者要正确决策、善于沟通、长于授权、不断激励、有效控制，关注变革与创新。

对于创新的理解，阎老师重点介绍了创新的政治标准、经济标准、管理标准、科技标准和心理标准，并结合自身的教学经历分享了创新思维的方法。

谈及学生工作与应用心理，阎老师重点讲述了工作绩效的四个因素，建议辅导员要从知识、能力、态度、管理四个方面进行学习与提升，并通过做好三个决定，加强辅导员工作的计划、沟通与质效。

本次培训使得辅导员加深了对管理、领导与创新的认识，有利于辅导员实现工作目标，提升工作绩效，构建创造思维，拓宽工作思路，习得科学方法，为今后做实做细大学生思想政治教育工作，做好青年学生的知心人、引路人奠定了坚实的基础。

（学生工作处）